지난 시간에 구양수의 상범사간서(上范司諫書)와 한유의 송궁문(送窮文)을 읽었다. 자신이 ‘자발적 가난’을 선택할 수밖에 없는 이유를 풍자적이고, 해학적으로 표현한 한유의 <송궁문>이 재미있었지만, 내가 맡았던 숙제가 <상범사간서>라 그런지 자연스럽게 이 글에 관한 후기를 쓰게 되었다.

먼저 상범사간서는 구양수가 사간 범중엄에게 간관으로서 임무를 다해 주기를 재촉하는 글이다. 이는 간관의 역할의 중요성에 대해 먼저 쓰여진 당나라 한유의 쟁신론과 명맥을 같이 하나, 문자에 한마디 말도 중첩됨 없이 쓰여 졌다고 한다. 요즘시대에 흔한 논문표절을 생각한다면, 대단한 글쓰기 실력이라고 말할 수 있겠다. 그럼 지금부터 구양수가 말하는 간관이란 어떤 직책인가를 나열해 보겠다.

1.간관이란 7품관이므로 높은 직책은 아니나 천하의 득실과 한 시대의 공론이 달려있는 자리다. 다른 관직들은 그 관직의 경계가 뚜렷하여 한 현의 관리가 다른 현을 다스릴 수 없고, 이부가 병부를 다스릴 수 없지만, 오직 재상과 간관만이 그 직책에 억매이지 않고 천하의 득실과 백성의 이해관계와 조정의 큰 계획에 관하여 일을 한다.

2.재상과 간관, 둘 다 천하의 모든 일에 연관되어 있다면, 재상과 간관의 차이점은 무엇인가? 재상은 존귀한 자리로서 그의 도리를 행하고, 간관은 낮은 자리로서 말을 행한다는 것이다. 여기서 강조한 것은 말이 행해져야 도리도 행해진다는 것! 간관이 자기 역할로서 간언을 잘 해야 재상도 따라서 그 역할을 충실히 할 수 있다는 것이다.

3.간관을 제외한 다른 관직은 일을 잘못 했을 때 사헌부 관리에게 책망을 받는다. 그가 행한 잘못을 그 한 때에 벌 받으면 되나, 간관은 군자에게 비판을 받기 때문에 그것이 책에 기록되어 백세에 그 잘못이 드리워진다고 한다.

4.그리고 마지막 구양수의 결정타! 곤궁한 생활로 경서와 사기를 공부할 때는 등용되지 못함을 한탄하고, 등용되어서는 ‘그것은 내 일이 아니다’, ‘내 자리가 낮아서 힘이 없어 말할 수 없다’, ‘말할 때를 기다리고 있다.’는 식으로 핑계를 댄다고 비판한다.

간추리자면, 간관은 7품관, 일의 한계가 없다(모든 일이 내 일), 재상이 일 못해도 내 책임이고, 만일에 과실이 있으면 책에 기록되어 길이길이 욕먹고, 간언하다가 죽을 수도 있지만, 그러더라도 군말 말고 간언해야 하는 자리다. 와우~ 간관은 극한직업이고, 그들에게  ‘열정페이’를 요구한다고 할 수 있겠다.  7품의 박봉을 주면서 책임을 중과하니 말이다.

저기요~ 참지 말고 고용노동부에 신고하세요!